Coaching ist ein Beratungsangebot für Menschen mit anspruchsvollen beruflichen Aufgaben und/oder besonderen Funktionen in Unternehmen und Organisationen.

Coaching dient der Stärkung bei herausfordernden beruflichen Entscheidungen, in Konflikt- und Krisensituationen oder bei der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen.

Häufige Themen von Coaching sind:

  • Führung
  • Kompetenz und Performance
  • Besondere Aufgaben und Situationen
  • Veränderung und Qualifizierung
  • Kooperation
  • Qualität
  • Organisationsentwicklung / Unternehmensentwicklung
  • Gesundheit